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SUMMARY:TZI-Jahreskurs 2027-2028
DESCRIPTION:Das Anmeldeformular zum TZI-Jahreskurs finden Sie am Ende der Seite.\n„Die Welt ist unsere Aufgabe.\nSie entspricht nicht unseren Erwartungen.\nWenn wir uns für sie einsetzen\, wird diese Welt schön.\nWenn nicht\, wird sie nicht sein.“\nRuth C. Cohn \nWas ist Themenzentrierte Interaktion?\nThemenzentrierte Interaktion (TZI) ist ein von Ruth C. Cohn entwickeltes systemisches Handlungskonzept\, das effektives und lebendiges Arbeiten und Lernen ermöglicht. Es unterstützt Gruppen\, Teams und Organisationen sowie deren Leitungen\, zielgerichtet an Aufgaben zu arbeiten\, ohne dabei die einzelnen Personen\, ihr Zusammenspiel und die institutionellen sowie gesellschaftlichen Rahmenbedingungen aus den Augen zu verlieren. \nWarum ist TZI gerade in der heutigen Zeit wichtig?\nMenschen\, die in TZI ausgebildet sind\, \n\nhaben Kompetenzen\, die insbesondere für leitende und lehrende Aufgaben gebraucht werden\,\nkennen eine Methodik\, mit der sie Arbeits- und Lernprozesse aufgaben- und menschenorientiert gestalten können\,\nsind bereit und in der Lage\, für sich Verantwortung zu übernehmen.\n\nTZI ist nicht in einem kurzen Seminar lernbar. TZI-Ausbildung braucht Zeit\, weil sie den ganzen Menschen mit seinen Kompetenzen in den Blick nimmt und eine professionelle Methodik einübt. \nDie Fortbildung „Lebendig leiten mit Haltung und Methode“ umfasst fünf Module und vier Online-Gruppensupervisionen.\nEs werden durchgängig zwei Lernaspekte miteinander verbunden:\n \n\nBewusst die eigene Persönlichkeit weiterentwickeln und die eigenen Rollen gestalten (Haltung);\nTZI-Methodik und eine ganzheitliche Didaktik kennenlernen und erfahren (Methodik).\n\nDie Fortbildung ist vom Ruth-Cohn-Institut anerkannt. \nThemen und Zeiten\nModul 1: Leiten und Lehren mit Methode und Persönlichkeit\nDi\, 30.03.2027\, 15:00 Uhr – Fr\, 02.04.2027\, 13:00 Uhr\, Haus St. Benedikt\n \nModul 2: Selbst-Bewusst kommunizieren und Orientierung geben\nFr\, 02.07.2027\, 15:00 Uhr – So\, 04.07.2027\, 13:00 Uhr\, Haus St. Benedikt \nModul 3: Gruppendynamik beeinflussen – Mit Störungen und Konflikten umgehen\nFr\, 03.12\,2027\, 15:00 Uhr  – So\, 05.12.2027\, 13:00 Uhr\, Haus St. Benedikt \nModul 4: Leiten und Lehren mit Themen und Strukturen\nFr\, 11.02.2028\, 15:00 Uhr – So\, 13.02.2028\, 13:00 Uhr\, Haus St. Benedikt \nModul 5: Meine Ressourcen aktivieren und bewusst leiten\nMi\, 24.05.2028\, 15:00 Uhr – So\, 28.05.2028\, 13:00 Uhr\, Caritas Tagungszentrum \nSeminarort\nDie Module 1 bis 4 finden im Haus St. Benedikt statt: \nHaus St. Benedikt\nRiedbergstraße 3\, 79100 Freiburg\nHomepage Haus St. Benedikt \nModul 5  findet im Caritas Tagungszentrum statt: \nCaritas Tagungszentrum\nWintererstraße 17 – 19\, 79104 Freiburg\nHomepage Caritas Tagungszentrum \nLeitung\n \nShirley Reinhaus\nPsychologin\, Psych. Psychotherapeutin\, Ehe-\, Familien- und Lebensberaterin\,\nTZI-Lehrbeauftragte Ruth-Cohn-Institut International \n \nDr. Klaus Ritter\nTheologe\, freiberuflicher Dozent\, Moderator\, zertifizierter Mediator und Organisationsberater\,\nTZI-Lehrbeauftragter Ruth-Cohn-Institut International \nKosten\nDie Teilnahmegebühr beträgt ingesamt (fünf Module und vier Online-Supervisionen) 2.700 EUR und kann in Raten bezahlt werden. \nHinzu kommen Kosten für Übernachtung und Verpflegung pro Tag: \nHaus St. Benedikt \n\nEZ (Du + WC) + Vollverpflegung: 79\,00 EUR\nEZ (Waschbecken) + Vollverpflegung: 69\,00 EUR\nVerpflegung (o. Übern.): 36\,00 EUR\n\nCaritas Tagungszentrum \n\nEZ  (Du + WC) + Frühstück: 79 EUR\nVerpflegung (Tagungspauschale):\n1. Tag: 35 EUR; Tage 2-4: 73\,50 EUR; Letzter Tag: 40\,50 EUR\n\nPreisänderungen bei Übernachtung und Verpflegung sind möglich. \nDownload Flyer\nHier können Sie den Flyer mit weiteren Informationen herunterladen: \nTZI-Jahreskurs_2027-2028_Flyer_web\n \nAnmeldung zum TZI-Jahreskurs 2027-2028\nBitte melden Sie sich bis spätestens 01.01.2027 an \n\n\n  \n\n\n\nin Präsenz\n \n\nAnrede\nBitte wählenFrauHerrDiversKeine Angabe\n \n\nTitel\n\n \n\nVorname *\n\n \n\nNachname *\n\n \n\nStraße und Hausnummer *\n\n \n\nPostleitzahl *\n\n \n\nOrt *\n\n \n\nLand\nBitte wählenDeutschlandSchweizÖsterreichSonstiges\n \n\nOrganisation\n\n \n\nFunktion / Rolle\n\n \n\nE-Mail-Adresse *\n\n \n\nTelefon *\n\n \n\nGeburtsdatum *\n\n \n\nBesondere Hinweise\n\n \nÜbernachtung und Verpflegung\n\nIch möchte im Tagungshaus übernachten und essen (Einzelzimmer + Vollverpflegung)Ich möchte im Tagungshaus nur essen\, nicht übernachten (Verpflegung)\n \n\nVerpflegungswunsch *\nBitte wählenfleischhaltig / flexitarischvegetarischvegan\n \n\nZur Reservierung und Abrechnung von Unterkunft und Verpflegung werden die hierfür erforderlichen personenbezogenen Daten an das Tagungshaus weitergegeben. Soweit Sie Angaben zu Allergien\, Unverträglichkeiten oder besonderen Ernährungsbedürfnissen machen\, werden diese ebenfalls ausschließlich zu diesem Zweck an das Tagungshaus übermittelt.\n\n \nFahrgemeinschaften\n\nOptional: Wenn Sie eine Fahrgemeinschaft bilden möchten\, können Sie der Weitergabe Ihrer Kontaktdaten an andere Teilnehmende zustimmen.\n \nIch bin damit einverstanden\, dass mein Name\, meine E-Mail-Adresse und mein Wohnort/meine PLZ zum Zweck der Bildung von Fahrgemeinschaften an andere Teilnehmende derselben Veranstaltung weitergegeben werden. Diese Einwilligung ist freiwillig und kann jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen werden.\n \nDatenschutz\n\nIch habe die Datenschutzerklärung zur Kenntnis genommen und stimme der Verarbeitung meiner Angaben zur Bearbeitung meiner Anmeldung zu.\n \n      \n \n\n ×
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SUMMARY:Wenn Mitarbeitende schwierig werden …
DESCRIPTION:Jede Führungskraft kennt die Herausforderung: Manche Mitarbeitende reagieren angespannt\, ziehen sich zurück\, zeigen wenig Kooperationsbereitschaft oder blockieren Veränderungen. Solche Situationen können belastend sein und die Dynamik im Team erheblich beeinflussen. Wie gelingt es\, in solchen Momenten mit innerer Klarheit präsent zu bleiben\, Spannungen konstruktiv zu begegnen und tragfähige Lösungen zu entwickeln? \nIn diesem zweieinhalbtägigen Seminar auf Basis der Themenzentrierten Interaktion (TZI) lernen Sie\, unterschiedliche Persönlichkeitstypen und deren Reaktionsmuster besser zu verstehen. Ein besonderer Fokus liegt auf der Reflexion der eigenen Rolle und Haltung als Chairperson. \nSie bekommen Anregungen\, wie Sie auch in schwierigen Gesprächen wertschätzend und klar kommunizieren\, Rollen- und Beziehungsdynamiken aktiv steuern und Missverständnisse vermeiden. Sie lernen\, Störungen frühzeitig zu erkennen\, konstruktiv anzusprechen und als Entwicklungschancen für die Zusammenarbeit zu nutzen. \nDas Vier-Faktoren-Modell der TZI unterstützt als Diagnose- und Planungsmodell dabei\, die Aufgaben\, die einzelnen Menschen\, die Beziehungsdynamiken und die Rahmenbedingungen systematisch zu berücksichtigen und in ein produktives Gleichgewicht zu bringen. \nInhalte des Seminars: \n\nUnterschiedliche Persönlichkeitstypen und ihr Verhalten in schwierigen Situationen verstehen\nEigene Triggerpunkte erkennen und bewusst steuern\nInnere Stabilität bewahren und die Führungsrolle bewusst als Chairperson gestalten\nKlarheit in der Kommunikation: wertschätzend\, klar und lösungsorientiert sprechen\nUmgang mit Störungen: Spannungen frühzeitig wahrnehmen und konstruktiv bearbeiten\nDas Vier-Faktoren-Modell der TZI als Instrument zur Analyse von Situationen und zur Planung zielführender Interventionen nutzen\n\nAnhand praxisnaher Übungen\, Reflexionsphasen und konkreter Fallbeispiele aus Ihrem Führungsalltag entwickeln Sie individuelle Strategien\, um auch in belastenden Situationen präsent\, handlungsfähig und professionell zu bleiben. \nFür wen?\nDas Seminar richtet sich an Führungskräfte\, Teamleitungen und alle\, die in ihrer beruflichen Praxis mit schwierigen Mitarbeitendensituationen konfrontiert sind. \nBaustein für die TZI-Ausbildung \nDas Seminar kann als Berufsspezifischer Aufbaukurs (A1) oder als Persönlichkeitskurs (P) für die TZI-Ausbildung anerkannt werden (9 Arbeitseinheiten). \n \nLeitung: Dr. Klaus Ritter\n\nder Fortbildungs-Akademie
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